Abstract
TÓM TẮT
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp được xem là một trong những vấn đề nghiên cứu khá mới mẻ và thú vị ở Việt Nam. Nghiên cứu này được tiến hành nhằm tìm hiểu nhận thức của nhân viên về việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) tại công ty Cổ phần dệt may Phú Hòa An. Mô hình phương trình cấu trúc tuyến tính (SEM) được sử dụng để kiểm định sự ảnh hưởng của nhận thức nhân viên về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến hành vi hợp tác. Kết quả của đề tài có ý nghĩa thực tiễn cao đối với công ty trong việc định hướng những giải pháp hữu hiệu để rút ngắn khoảng cách trong nhận thức của nhân viên về vấn đề trách nhiệm xã hội của công ty với thực tiễn tiến hành hoạt động này tại đơn vị và thông qua đó góp phần định hướng những hành vi hợp tác tích cực từ phía người lao động đối với công ty.
Từ khóa: trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, sự tin tưởng, hành vi hợp tác.