Abstract
Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức là một trong những nhân tố quyết định sự phát triển của các trường đại học nói chung và Đại học Huế nói riêng. Nhận thức rõ điều đó, từ năm 2000 đến nay, bằng nhiều chủ trương và hình thức tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo và bồi dưỡng thích hợp, Đại học Huế đã xây dựng và phát triển được đội ngũ cán bộ, viên chức lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của việc mở rộng quy mô ngành học, nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học. Tuy nhiên, các mặt công tác này vẫn còn những hạn chế, bất cập đòi hỏi các cấp lãnh đạo trong Đại học Huế phải nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng thực trạng đội ngũ cán bộ, viên chức để có những giải pháp hợp lý, khả thi trong giai đoạn mới.