HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG KHUYẾT TẬT PHÙ HỢP VỚI CÔNG ƯỚC SỐ 159 CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG QUỐC TẾ

Tóm tắt

Năm 2019, Việt Nam đã phê chuẩn Công ước (CƯ) số 159 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) về Phục hồi chức năng lao động và Việc làm của người khuyết tật (NKT). CƯ đưa ra các yêu cầu về tái thích ứng nghề nghiệp và việc làm cho NKT, quy định về việc điều chỉnh và đánh giá các tài liệu hướng dẫn nghề nghiệp, dạy nghề, bố trí việc làm và dịch vụ thất nghiệp cho NKT. Tuy nhiên, pháp luật Việt Nam còn nhiều điểm chưa phù hợp với tinh thần của CƯ như chưa có định nghĩa cụ thể về người lao động khuyết tật, chưa có quy định riêng về bình đẳng cơ hội và đối xử giữa lao động nam giới có khuyết tật với lao động nữ giới có khuyết tật, quy định chung về điều kiện đối với các cơ sở dạy nghề mà chưa có cơ chế giám sát … Bài viết sẽ phân tích, làm rõ các điểm chưa tương thích của hệ thống pháp luật quốc gia và CƯ số 159, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện pháp luật.